Жезказганский индустриально-гуманитарный колледж Отделения в поселке Атасу Жанааркинского района информация о работе
Жезказганский индустриально-гуманитарный колледж открылся 1 сентября 2014 года в поселке Атасу Жанааркинского района. Место нахождения Жанааркинский район поселок Атасу, ул. К. Абжанова 6/1.
В настоящее время в отделении всего 157 обучающихся, из них 63 студентов обучаются по государственному заказу, 94 обучается на платной основе (138 обучающихся на базе основного среднего образования (9 класс), 14 обучающихся на базе общего среднего образования (11 класс), 5 обучающихся на базе технического и профессионального образования).
В отделении готовят специалистов по специальностям 1203000 «Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте», 1108000 «Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог», 1306000 «Радиоэлектротехника и связь», 0601000 «Стандартизация, метрология и сертификация», 0902000 «Электроснабжение», 0105000 «Начальное образование», 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение», 1302000 «Автоматизация и управление».
На сегодняшний день в отделении колледжа в поселке Атасу Жанааркинского района 13 преподавателей (2 из них находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком: Н.Саккулакова, Д. Сламкожа), из них с высшей категорией 2 преподавателя (16 %), С I категорией 2 преподавателя (16%), С II категорией 3 преподавателя (24%), без категории 6 (44%), а также магистр наук-2 преподавателя (15%). При дополнительной работе-2 преподавателя: Е. Салжанов, М. Мажикенова, технический персонал-3.
Учебно-методическая работа.
В целях обеспечения учебного процесса необходимой учебно-методической документацией разработаны и представлены на утверждение следующие документы:
– График учебного процесса;
– Расписание занятий;
– План работ и мероприятий по улучшению;
– План по улучшению;
– План мероприятий по улучшению работы младшего педагогического совета;
– План выпуска учебно-методической литературы;
– Индивидуальные планы преподавателей;
– Педагогическая нагрузка;
– Расписание звонков;
– Список кураторов отделений колледжа;
– Список старост группы;
– План воспитательной работы в отделении колледжа;
– План воспитательной работы руководителя группы;
– Список групп;
– График дежурства преподавателей.
Жезказганский индустриально-гуманитарный колледж является основной задачей учебно-воспитательной работы в отделении в поселке Атасу Жанааркинского района и его улучшения в учебном году:
– реализация политики и целей в области качества образования;
– совершенствование содержания образования, обновление педагогических технологий, обеспечивающих выполнение требований государственных общеобязательных стандартов образования;;
– эффективное управление учебно-воспитательной работой;
– внедрение в практику информационно – коммуникационных технологий обучения, работы педагогов-новаторов;
– использование передового отечественного и зарубежного опыта в разработке учебно-методической документации по модульно-компетентностному подходу и системе дуального обучения;
– создание условий для профессионального и личностного роста обучающихся;
– обеспечение учебно-методического комплекса и осуществление контроля качества знаний студентов;
– обеспечение повышения профессионального мастерства педагогических работников;
– Воспитание патриотизма, конкурентоспособного специалиста на рынке труда, обладающего высокими духовно-нравственными качествами и надежной, креативной молодежи.
С 2017-2018 учебного года колледж осуществляет двухуровневое обучение по учебным программам, разработанным НАО «Холдинг Кәсіпқор» по актуализированным типовым учебным программам и планам на основе разработанного модульно-компетентностного подхода.
Разработка рабочих учебных программ и календарно-тематических планов (перспективно-тематические планы), контроль качества занятий развитие навыков повышения квалификации преподавателей, развитие навыков совершенствования педагогического мастерства преподавателей, развитие личности в освоении дисциплины, формирование общих умений и навыков, воли и желания студентов колледжа, активное участие студентов и преподавателей в мероприятиях. В освоении дисциплины развитие личности, формирование общих профессиональных умений и навыков студентов, повышение интереса, оказание учебно-методической помощи обучающимся в самостоятельном обучении по модульно-компетентностному подходу, развитие личности в освоении предметов, относящихся к своей специальности, формирование общих умений и навыков студентов, повышение интереса, успешное использование передовых технологий на уроке, выявление уровня обучающихся, работа с неуспевающими, соблюдение требований государственных стандартов – наши основные направления.
Воспитательная работа. Организация и планирование воспитательной работы осуществляется на основе законов Республики Казахстан «Об образовании», «О языках», «О молодежной политике», Устава колледжа, концепции воспитания в системе непрерывного образования Республики Казахстан (от 26 ноября 2014 года), распоряжений руководства. Воспитательная работа ведется на основе комплексной программы. Был составлен план воспитательной работы и представлен на утверждение. В нем четко поставлены основные направления и цели воспитательной работы. Создана и проводится мероприятия по утвержденному плану студенческой молодежной организации «Жигер». В 2018-2019 учебном году в ходе пропаганды профессионально-технического образования планируется организация многопрофильного профессионального конкурса «Инновационный Жанааркин 2019».
Участие в конкурсах и общественных мероприятиях, проводимых вне плана района, области, Республики, возлагается на руководителей каждой группы. Своевременное выполнение мероприятий в соответствии с памятными датами и планом воспитательной работы осуществляется администрацией колледжа.
Производственная практика. Согласно рабочей учебной программе для прохождения производственной практики по каждой специальности, согласно заключенному договору между предприятием и колледжем обучающийся проходят производственную практику по утвержденному графику. Создаются все условия для своевременного и качественного прохождения обучающимися производственной практики, регулярно отслеживаются преподаватели специальных дисциплин. Специалисты предприятия оснащены спецтехникой.
Наши социальные партнеры:
– КГУ «Жанаарка Жылу «ГУ» Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» Жанааркинского района;
– ГУ «Районный отдел образования»;
– Филиал акционерного общества» КТЖ – Грузовые перевозки « – Жанааркинская ГЭС» отделение РГ «Караганда»;
– Филиал акционерного общества» КТЖ – Грузовые перевозки « – Жанааркинский Локомотивный ДЭПО» отделение РТ » ТЧЭ-15;
– Филиал акционерного общества» КТЖ – Грузовые перевозки « – Жанааркинская станция связи» отделение РГ Караганды»:
– ТОО » Самға-2050» ;
– ТОО» Зергер СБ » локомотивное ремонтное ДЭПО.
В отделении ЖИГК в поселке Атасу Жанааркинского района проводится следующая работа по улучшению учебно-методической работы:
– МОН РК 22.01.2016 г. Продолжить составление, разработку и актуализацию в зависимости от условий нового учебного года рабочих учебных программ, календарно-тематических планов дисциплин на основе рабочих учебных планов по утвержденным специальностям, составленных согласно приказу № 72-постоянно;
– МОН РК 31.10.2017 г. Разработка актуализированных типовых учебных планов и учебно-методической документации общеобразовательных дисциплин, базовых и профессиональных модулей (рабочей учебной программы модуля, перспективно-тематического плана) по модульно-компетентностному подходу, разработанному НАО «Холдинг Кәсіпқор» по техническим специальностям согласно приказу № 553.
В данном направлении 19.09.2018 г. Заместитель директора, методист Д. Е. Тулеубаевым был проведен семинар на тему:» разработка рабочих учебных программ и перспективно-тематических планов по модульно-компетентностному подходу».
Работа развивающего характера и методическая помощь по разработке методической документации на должном уровне по модульно-компетентностному подходу проводится каждую среду недели в методическом кабинете.
Продолжается интеграционная деятельность с другими организациями образования в системе технического и профессионального образования. Совместная работа по внедрению новых образовательных технологий в системе ТиПО тесно ведется с областными методическими объединениями и учебно-методическим центром развития образования по Карагандинской области.
На основе актуализированных типовых учебных и образовательных программ планируется привлечение социальных партнеров в разработку учебно–методической документации модулей, в течение года будет проведен комплекс мероприятий.
